2013年4月15日上午，江苏石立律师事务所在执行主任梅锦斌的主持下召开了全体聘用律师座谈会，会议围绕律师如何开拓业务等方面的问题展开了讨论，同时对部分律师提出的相关建议进行了互动交流。
会议首先分析了本所聘用律师执业过程中存在的问题：主要表现为业务量不足、业务操作能力有所欠缺等。会议认为，石立所作为一家高端商务律师事务所，其服务模式就应当是以合伙人为核心，以青年律师为骨干，以专业化、团队化为目标的服务模式。因此，要真正成为业务骨干的聘用律师首先要有执业定位，制定执业规划，创新思维，明确方向，挖掘潜能，积极拓展业务。
最后，梅主任指出，石立所是一个大团队，石立所的发展壮大离不开聘用律师的努力与支持，但打造好石立品牌，对本所全体律师的业务拓展大有裨益。